Compte rendu réunion de suivi du PDV Hyper du 4 septembre 2018

carrefour hyper

07 septembre 2018

Préambule :

Un accord sur les mesures d’accompagnement du PDV Hypers a été signé en juin 2018 par 3 Organisations Syndicales : (FO, CFDT, CGC)

Un accord sur des mesures d’accompagnement ne signifie pas que les organisations signataires approuvent les départs (Plan Départs VOLONTAIRES), mais il permet d’accompagner au mieux par des moyens financiers ou de formations les salariés qui souhaitent se recycler ou quitter l’entreprise.

Cet accord sur les mesures d’accompagnement du PDV Hyper spécifie la mise en place d’une commission de suivi, composée de 3 membres par Organisations signataires. Les décisions sont prises à la majorité des voix soit : 2 Voix pour la Direction et 9 voix pour les représentants des salariés (1 voix par représentant des O.S.)

Le rôle de la commission :

  • Veiller à que les différents dispositifs soient mis en œuvre et suivis correctement par la Direction et ALIXIO Mobilité
  • Prendre connaissance des comptes rendus d’activité d’ALIXIO
  • Suivre l’évolution des candidatures
  • Emettre des avis si un salarié est en rejet de sa candidature, avec possibilité d’émettre un avis contraire
  • Être informé des projets professionnels immédiats (CDI, CDD …) des départs CFC ou Retraite
  • Emettre un avis consultatif sur les projets professionnels (Créations d’Entreprise, Formations, Reconversion), une fois validés par Alixio
  • Autoriser la prise en charge des coûts de formation, lorsque que ceux-ci dépassent les plafonds de l’accord.

Télécharger le compte rendu dans son intégralité :