Les élus FO des Hypers rassemblés sur les sujets d’actualité

Carrefour hypermarché

06 décembre 2017

Le lundi 20 novembre, les syndicats FO Carrefour hypermarchés se sont réunis en assemblée dans les locaux de la confédération. 

L’ordre du jour de la réunion contenait plusieurs points très importants :

* L’accord de sécurisation des ouvertures du dimanche matin
* L’information sur le passage de deux magasins en Location Gérance
* Le reclassement des salariés des station-service, PAM, RAM
* Bilan et information sur les élections
* Information sur les ordonnances

Près de 150 représentants FO étaient présents à cette journée des délégués des hypermarchés Carrefour.

=> Lors de la matinée furent évoqués les dossiers d’actualités des hypermarchés : 

  • Le bilan des élections ayant précédé l’officialisation des ordonnances du 23 septembre montre une progression des voix pour Force Ouvrière et une nouvelle chute de la CGT, qui comme dans les Market baisse de près de 5%.
  • Isabelle SABARD et André TERZO ont fait une présentation des conséquences de la mise en place de la nouvelle instance : le CSE.
  • La décision de la direction de mise en location gérance des magasins de Montluçon et de Château Thierry et la première réunion de concertation des syndicats a elle aussi fait l’objet d’un débat.
  • Véronique HERCENT, secrétaire du CCE, a présenté le dossier sur le reclassement des salariés des services administratifs et ceux des stations essence. Elle a expliqué les attentes des membres de la commission économique du CCE et l’importance des questionnaires à réaliser auprès des salariés concernés.
  • Le projet d’accord de sécurisation des ouvertures du dimanche matin a été expliqué en détail par Dominique MOUALEK, le nouveau délégué national hypermarché qui a expliqué son contenu :
  • Un accord qui donne au CE du magasin le pouvoir de dire OUI, ou NON.
  • Le droit au volontariat est précisé et garantit la liberté de choix !
  • Les heures travaillées sont majorées à 100 %
  • Le texte prévoit et garantit 80 % d’embauches (en moyenne nationale).
  • L’embauche d’équipes dédiées pour le travail des samedi, dimanche matin et du lundi.
  • Une compensation d’embauches en semaine
  • Le niveau Assistant Commercial pour ceux qui le souhaitent
  • Un accord cadre, avec des règles sécurisantes plus favorables aux salariés
  • Michel ENGUELZ a rappelé que cet accord laissait aux élus des magasins la décision de valider localement, ou pas, son application, et a précisé qu’il serait signé le 23 novembre. Ce texte instaure ainsi un véritable DROIT de VETO aux élus des magasins.

Ce droit est renforcé par une possibilité de revenir sur cette première décision au bout de 18 mois.
Cet accord sera le seul accord dans toute la distribution qui laissera le dernier mot au comité d’établissement et aussi celui qui donnera le plus de garanties et de droits aux salariés dans le cas d’ouvertures du dimanche matin.

=>L’après-midi fut consacrée :

Pour les magasins concernés par Le projet d’accord de sécurisation des ouvertures du dimanche matin, à une analyse détaillée de l’ensemble du texte de l’accord. L’autre partie des délégués bénéficiant d’une présentation des conséquences des ordonnances.

Comme annoncé, l’accord cadre national Carrefour hypermarché sécurisant les ouvertures du dimanche matin a été signé le 23 novembre.